เสริมสร้างศักยภาพบุคลากรพัฒนาการสื่อสาร และการทำงานเป็นทีม

INTER EXPRESS LOGISTICS ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่อง โดยจัดหลักสูตรอบรม “พฤติกรรมมนุษย์ในองค์กร (Human Behavior in Organization)” เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจด้านพฤติกรรมของบุคลากรในองค์กร พร้อมยกระดับทักษะการสื่อสาร การทำงานร่วมกัน และการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีประสิทธิภาพ

การอบรมจัดขึ้นเมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2569 เวลา 08.30 – 16.30 น. ณ คลังกระจายสินค้า กิ่งแก้ว โดยได้รับเกียรติจาก ดร.ตฤณห์ โพธิ์รักษา เป็นวิทยากรผู้ถ่ายทอดความรู้และประสบการณ์ด้านพฤติกรรมองค์กร เพื่อให้พนักงานสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ภายในหลักสูตรครอบคลุมประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องกับการทำงานในองค์กร ได้แก่

• พฤติกรรมที่ท้าทายในองค์กรยุคใหม่

• พื้นฐานของพฤติกรรมองค์กร

• ปัจจัยพื้นฐานของมนุษย์ที่ส่งผลต่อพฤติกรรมในองค์กร

• เทคนิคการสื่อสารในองค์กร

• พฤติกรรมเป็นพิษในที่ทำงาน (Toxic Behavior)

• ปัจจัยแวดล้อมที่ส่งผลต่อพฤติกรรมพนักงานและภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout)

มุ่งพัฒนาคน เพื่อยกระดับองค์กร

การอบรมครั้งนี้มุ่งเน้นให้พนักงานมีความเข้าใจพฤติกรรมของตนเองและผู้อื่น สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ ลดความขัดแย้งในการทำงาน และสร้างความร่วมมือระหว่างทีมได้ดียิ่งขึ้น ภายใต้แนวคิด

“เข้าใจพฤติกรรมคนในองค์กร สื่อสารได้อย่างเข้าใจ สร้างทีมที่เข้มแข็ง พร้อมขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จ”

นอกจากนี้ ผู้เข้าร่วมอบรมยังได้รับแนวคิดและเครื่องมือที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี ส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานร่วมกัน

INTER EXPRESS LOGISTICS เชื่อว่าบุคลากรคือกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร การพัฒนาความรู้และทักษะอย่างต่อเนื่องจึงเป็นส่วนหนึ่งของการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้ (Learning Organization) เพื่อยกระดับศักยภาพของพนักงานทุกระดับ และพร้อมส่งมอบบริการด้านโลจิสติกส์ที่มีคุณภาพ ตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน